根据北京市密云区人力资源和社会保障局、北京市密云区教育委员会《关于面向2020年应届毕业生公开招聘教师的公告》相关要求,现将资格审核结果及线上综合考核工作安排通知如下。
一、资格审核结果公布
资格审核结果请详见附件。
二、线上综合专业考核
通过资格审核的人员将进入线上综合专业考核,线上综合专业考核分为招聘单位初试和区教委复试两个阶段。
(一)招聘单位初试
1.初试时间:2020年8月10日至11日
2.初试岗位:城内中学语文教师、城内中学数学教师、城内中学英语教师、城内中学历史教师、城内中学地理教师、城内中学美术教师、城内中学音乐教师、乡村小学音乐教师。
3.初试形式:采用“线上面试”的方式对考生进行初试。
4.初试内容:主要考查考生仪表仪态、言语表达和教育教学能力等相关内容。综合专业考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。
5.初试结果公布:初试结果将于2020年8月12日在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)上进行公示。综合专业考核成绩合格的,按照初试成绩由高到低的顺序及1:3的比例确定复试人选。
(二)区教委复试
1.复试时间:2020年8月13至14日。
2.复试岗位:城内中学语文教师、城内中学数学教师、城内中学英语教师、城内中学历史教师、城内中学地理教师、城内中学美术教师、城内中学音乐教师、乡村小学音乐教师、乡村小学英语教师、城内小学数学教师、乡村小学数学教师、乡村小学科学教师。
3.复试形式:采用“线上面试”的方式对考生进行复试。
4.复试内容:主要考查考生基本素质和教育教学能力等相关内容。综合专业考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。
5.复试结果公布:区教委复试结束后3个工作日内,复试结果将在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)上进行公示。综合专业考核成绩合格的,按照综合专业考核成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟录用人选,同时对拟录用人选进行现场材料审核。如拟录用人选现场材料审核未通过或者放弃岗位,可根据综合专业考核成绩顺次递补。
三、注意事项
1.对应聘人员报名资格进行的审核,贯穿整个事业单位公开招聘工作始终,在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形,均做取消应聘人员报名资格处理,责任由应聘人员自行承担。
2.线上综合考核初试及复试阶段,应聘人员须保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,责任由应聘人员自行承担。
3.应聘人员应按照区教委及招聘单位规定的时限及要求,配合完成线上综合考核工作,未能按照规定时限及要求完成的,均做取消资格处理,责任由应聘人员自行承担。
4.为确保线上综合考核顺利开展,应聘人员须提前调试相关设备,确保音、视频畅通。